Hopp til hovedinnhold

Om Maya

Levende bevis

Som leder har Maya levert historisk lavt sykefravær og økt omsetningen år over år. Samtidig flokker kolleger og ansatte til for å jobbe med henne.

Som tidligere toppidrettsutøver, erfaring fra 10 ulike bransjer og utmerket som topp 10 salgsledere i Norge, er det ingen tvil om at Maya har merittene i orden. Legger du til den personlige historien, er det lett å forstå hvorfor tilbakemeldingene er så overveldende positive.

Vi kan alle oppnå veldig mye, men hvordan vil du komme i mål?

Med glede og overskudd, og at det var meningsfylt, eller som et uttygd slips?

Når Maya traff veggen i 2020, smalt det skikkelig. Setninger lot seg ikke formulere, hverdagene ga ikke mening, og det å komme gjennom dagen ble en oppriktig utfordring.

Om det er verdt det er fortsatt et spørsmål som gjør Maya kvalm. Fordi det var så nært å gå skikkelig galt, samtidig som endringen etterpå er nettopp det som har tatt henne dit hun er i dag: med tydelige grenser, klar kommunikasjon, og et liv som aldri har vært bedre.

Vi er mennesker hele døgnet

i 2021 sa kroppen stopp. Maya ble utbrent og 100 prosent sykmeldt. Det som tidligere hadde handlet om å hele tiden få til enda litt mer, handlet plutselig om å finne krefter til å komme gjennom dagen. Veien tilbake krevde en ny forståelse av mestring, ledelse og hva det betyr å lykkes. Egne behov, verdier og grenser måtte få plass i hverdagen.

I dag står selvledelse og «24-timers-mennesket» sentralt i Mayas arbeid.

Portrett av Maya Krogstad, smilende i en lys atriumbygning.

Hva sier andre?

«Tilbakemeldinger fra våre deltakere er at det hun formidler treffer flere nerver samtidig som budskapet oppleves som praktisk anvendbart, engasjerende og direkte knyttet til ens egen (arbeids)hverdag.»
— Silje Munkvold, Om:nord
«Maya trekker dyktige paralleller mellom forretnings-, sport- og privatliv, noe som gjør budskapet hennes relatert til alle.»
— Kenneth Arntzen, i-Team Global
«Foredraget opplevdes som inspirerende, relevant og tankevekkende, og bidro til økt bevissthet rundt hvordan man kan ivareta både egen helse, motivasjon og langsiktig mestring i arbeidslivet.»
— Rune Barosen Nilssen, LIAS

Send meg en e-post, så kan jeg …gi deg mine 3 beste tips gratis, coache deg, ta bedriften din til nye høyder – eller etablere vinnerkulturen du ønsker.