En-til-en
For deg. Tett oppfølging over tid, i ditt tempo.
Hvordan jobbe sammen?
Varig endring skjer utvilsomt gjennom kontinuerlig prosess, og jeg blir gjerne med hele veien. Du kan starte der det passer best: hos deg selv, i ledergruppen eller i hele organisasjonen.
Hvordan du og jeg kan jobbe sammen, ser du nedenfor. Hvis du vil ha en smakebit, så kan du også lese mer om min bærebjelke «24-timers-mennesket» og hva jeg legger i det, eller om meg.
Hva ønsker du?
Lederutvikling
For deg og ledergruppen. Vi bygger kulturen dere ønsker, steg for steg.
Foredrag
For hele organisasjonen. En felles start som setter samtalen i gang.
En-til-en
Noen ganger trenger vi å tenke høyt, sortere og finne ut hva som er viktig for oss sammen med andre.
Gjennom coaching møter jeg deg med nysgjerrighet, ærlighet og støtte, og utfordrer der det kan hjelpe deg videre. Kanskje står du i en krevende lederrolle, ønsker en ny retning i livet eller opplever at ambisjonene og overskuddet ikke lenger spiller på lag?
Vi tar utgangspunkt i din situasjon og utforsker behov, verdier og handlingsmønstre. Sammen finner vi retningen, setter grenser og tar konkrete valg mot en hverdag som gir deg mer mening og rom for det du ønsker.
Lederutvikling
Å være leder innebærer å skape retning, bygge lag og møte mennesker med ulike behov. Samtidig trenger du å ivareta ditt eget overskudd og handlingsrom.
Jeg hjelper ledere og ledergrupper med å utvikle selvledelse og bli mer bevisste på hvordan de påvirker menneskene rundt seg. Vi arbeider med motivasjon, kommunikasjon, grensesetting og hvordan dere kan skape en kultur der mennesker trives, utvikler seg og presterer sammen.
Med utgangspunkt i deres utfordringer kombinerer vi faglig innsikt, refleksjon og praktiske øvelser. Målet er å omsette kunnskap til handling i lederhverdagen.
Foredrag
Hvordan skaper vi gode resultater og samtidig tar vare på menneskene som skal levere dem?
Gjennom ærlige historier, faglig innsikt og glimt i øyet setter jeg ord på utfordringer mange kjenner seg igjen i. Med erfaring fra toppidrett, ledelse og egen utbrenthet snakker jeg om selvledelse, motivasjon og prestasjoner som varer – og om å være et helt menneske, også på jobb.
Foredragene tilpasses deres hverdag og gir deltakerne nye perspektiver og konkrete verktøy de kan ta i bruk. Målet er å vekke refleksjon, skape engasjement og gjøre det lettere å ta grep som betyr noe.
Et foredrag kan være starten på en lengre prosess, med lederutvikling eller en-til-en-samtaler som oppfølging.
Metoden
«24-timers-mennesket»
Vi tar med oss livet inn på jobb, og jobben blir med oss hjem.
Vi har bare 24 timer i døgnet. Når de skal romme både jobb og privatliv, må vi se hele mennesket når vi snakker om motivasjon, arbeidsmiljø og prestasjoner som skal vare.
Gjennom foredrag, kurs og coaching, hjelper jeg deg å bli mer bevisst på hva som driver deg, hva som tapper deg og hvilke valg du har. Her kombinerer vi fagkunnskap og erfaring fra ledelse og toppidrett for å skape verktøy som fungerer i din hverdag.
Med ærlighet, engasjement og humor inviteres du til å reflektere, prøve selv og finne forbindelsene til ditt eget liv og arbeid.
Hva sier andre?
«Maya satte ord på det vi alle kjente på, og ga oss verktøy til å gjøre noe med det. Resultatene kom raskere enn noen av oss trodde.»
«Foredraget traff både hodet og magen. Uken etter snakket hele avdelingen fortsatt om 24-timers-mennesket.»
«Teamcoachingen endret måten vi snakker sammen på. Vi sier nei oftere – og leverer mer.»
«Jeg kom for bunnlinjen og ble værende for balansen. Oppfølgingen har gjort meg til en tryggere leder.»
«Sjelden har jeg møtt noen som kombinerer varme og krav så godt. Maya får folk til å ville mer.»